Bernard Duchesne
Gestionnaire de compte
Chloë St-Cyr
Directrice des Opérations
Valérie Larouche
Gestionnaire de l'intégration web
Aude St-Cyr
Directrice de contenu SEO
Patrick Dallaire
Gestionnaire de campagnes publicitaires Google Ads / Facebook
Éric St-Cyr
Leader référencement web, recherche et netlinking
Comment choisir son équipe SEO 
Avoir une équipe SEO présente de nombreux avantages. Nous fournissons un aperçu de la façon d’obtenir les résultats escomptés en engageant notre solide équipe de référencement.
Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
Le référencement est un élément important de la stratégie numérique de toute entreprise.
Au fur et à mesure que les entreprises se développent, elles ont tendance à externaliser leurs opérations de marketing. Cependant, le référencement est une branche vraiment spécialisée du marketing numérique et il serait beaucoup moins cher et plus efficace d’engager une agence pour vous fournir ce service.
Il y a plusieurs raisons à ce développement, y compris le coût et l’efficacité. Une SEO Dream Team garantit :
- Performance
- Agilité pour répondre à des scénarios en évolution rapide
- Formation
Cependant, une question demeure : comment les organisations peuvent-elles sélectionner une équipe SEO puissante capable de fournir les résultats souhaités ?
Une équipe SEO travaille en utilisant différentes méthodes pour améliorer le moteur de recherche de votre site
Il n’y a pas de formule unique pour choisir une équipe SEO.
L’équipe est généralement composée de professionnels d’horizons différents, réunissant des compétences créatives et techniques.
Par exemple, les créateurs de contenu, tels que les blogueurs, jouent un rôle crucial en matière de référencement, et ils produisent généralement leur contenu à un rythme différent. Ils ont besoin d’espace pour expérimenter et explorer leur créativité. De nombreuses entreprises finissent par confier la création de contenu au service marketing, ce qui peut souvent entraîner des conflits.
Alors que la solution idéale serait d’avoir sa propre équipe interne pour se concentrer sur le référencement, il est plus courant pour les entreprises d’externaliser leur référencement à une agence ayant fait ses preuves. Cependant, votre décision doit tenir compte de votre contexte spécifique, de votre budget, de vos ressources et des capacités de votre organisation.
Quelle que soit la structure que vous choisissez, gardez à l’esprit que les équipes SEO sont composées de nombreux spécialistes et pas seulement d’une ou deux personnes.
Comment ProStar SEO a-t-il structuré son équipe SEO ?
La composition d’une équipe de marketing en ligne varie d’une agence à l’autre. Notre équipe est composée de plus de 25 personnes dirigées par les experts suivants.
Chef d’équipe SEO et responsable de la recherche
Un bon chef d’équipe SEO agira comme un pont entre vous et l’équipe SEO. Il a généralement plus d’expérience et dirige également les ventes et la recherche. Il est responsable de la croissance, de l’acquisition de clients et des tests au sein du programme SEO.
Spécialiste(s) SEO
Le rôle d’un professionnel du référencement nécessite une personne possédant des connaissances techniques approfondies et sur le référencement sur la page.
Cela comprend une expérience dans la rédaction de méta-informations, la surveillance des changements d’algorithmes de moteur de recherche, le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de contenu, etc.
Spécialiste de la création de liens
Maintenant, alors qu’un spécialiste du référencement devrait être en mesure d’effectuer des tâches liées à la création de liens si le budget le permet, c’est toujours une bonne idée d’avoir quelqu’un qui se concentre sur la promotion du contenu et l’acquisition de liens.
Les meilleures sociétés de référencement ont généralement un professionnel spécialisé dans ce domaine, tout comme de nombreuses agences.
Directeur de contenu
Le contenu est l’un des piliers du SEO. Le directeur de contenu supervisera tous les rédacteurs, un élément essentiel de l’équipe. AT ProStar SEO, notre structure de directeur de contenu, supervise et examine la création de plus de 100 blogs longs par mois… dans 2 langues différentes.
C’est une professionnelle très créative, nous offrons la liberté et l’espace nécessaires pour plonger dans son travail et fournir le meilleur contenu possible.
Rédacteur(s)
Le contenu est l’un des piliers du SEO. Par conséquent, les rédacteurs sont un élément essentiel de l’équipe.
Ce sont des gens très créatifs, et ils ont généralement besoin de beaucoup de liberté et d’espace pour pouvoir se plonger dans leur travail sans distractions, »c’est-à-dire que vous leur donnez suffisamment d’espace et de liberté pour bien faire leur travail.
Responsable de la technologie
Ne vous lancez pas seul, assurez-vous que votre agence de référencement présente un expert du web qui intégrera professionnellement tous les changements et contenus produits par l’équipe. C’est probablement le poste le plus rare dans l’industrie et nous le considérons comme un élément clé de toute équipe SEO solide.
Spécialiste PPC
Le meilleur complément à toute campagne SEO est une campagne Pay per click, soit sur Google/Bing soit sur Facebook/Instagram.
Quels sont les avantages d’embaucher une équipe SEO ?
Une croissance constante nécessite un travail de référencement solide, sans cela, vous manquez le marché le plus important et à la croissance la plus rapide, la recherche Google et son trafic organique.
Nous ne devons pas oublier que le référencement peut être délicat et changer beaucoup et généralement rapidement aussi. Il peut être utile de mettre en place une solide stratégie de référencement.
De plus, il est moins cher de faire appel à une agence de référencement pour travailler avec votre équipe car un groupe de personnes spécialisées vous coûtera plus de 10 fois le prix d’une agence de référencement de qualité.
En général, les entreprises qui constituent une équipe SEO interne mettent en avant les avantages suivants :
Comment choisir une équipe SEO qui apporte des résultats et du trafic organique ?
Nous en avons déjà parlé, mais il est important de se rappeler qu’une bonne équipe de référencement doit inclure des personnes ayant des compétences différentes en matière de référencement afin de résoudre à la fois les problèmes techniques et créatifs.
Lisez les conseils suivants sur la façon dont vous pouvez créer une équipe SEO qui obtient des résultats.
1. Apporter la bonne combinaison de compétences dans toute l’équipe.
Comme nous l’avons mentionné, une SEO Dream Team est composée de personnes aux compétences exceptionnelles issues d’horizons très différents, et il est difficile de trouver quelqu’un qui les maîtrise toutes ou même deux.
Pour une équipe SEO interne, vous devez rechercher des personnes compétentes dans les domaines suivants :
Rechercher
SEO technique et sur la page
Création de contenu
Création de liens
Gestion du site Web
Marketing des moteurs de recherche
2. Demandez à voir les vrais résultats des clients
Ne tombez pas dans les promesses des premières positions, c’est un vieux truc où l’agence vous fait classer en premier sur le nom de votre marque… tout le monde devrait se classer en premier sur le nom de sa marque. Demandez à voir les résultats que l’agence a produits pour d’autres clients, et dans quelle mesure leur classement s’est-il amélioré pendant la durée du contrat ?
3. Établir des objectifs
Comme vous l’avez vu, la mise en place d’un budget est la première étape pour constituer une équipe SEO exceptionnelle.
Maintenant, supposons que vous ayez fait les calculs en fonction de votre situation particulière et que vous soyez arrivé au montant total de 96 000 $ par année, soit 8 000 $ par mois.
Sur la base de ce montant, définissez un pourcentage de cette valeur que vous aimeriez avoir comme retour sur votre investissement dans l’équipe.
Utilisons 25% pour cet exemple. Dans ce cas, votre objectif devrait être une augmentation de 32 000 $ des ventes mensuelles pour justifier l’argent dépensé pour l’équipe SEO.
Avec ce nombre à l’esprit, il devrait être plus facile de concevoir un plan précis pour vous assurer d’atteindre la marge bénéficiaire que vous vous êtes fixé.
4. Vérifier la performance de l’agence
L’agence se positionne-t-elle en première page de Google pour le terme SEO « nom de sa ville », qu’en est-il des autres termes liés au SEO ?
Vous avez fait votre choix… Quelle est la prochaine étape ?
Appelez-nous et comparez ce que ProStar SEO a à offrir et les performances exceptionnelles de nos centaines d’anciens clients.
Une page de classement sur l’équipe SEO devrait présenter ces entités et LSI :
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Des ressources SEO, des rapports hebdomadaires, des objectifs mensuels et un programme SEO réussi.
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